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公司人力資源部于7月25日下午組織召開了新員工入職轉正暨思想交流座談會。公司總裁徐敏俊出席了座談會。

徐總首先代表公司對新入職員工試用期間的總體表現進行了評點，對因表現突出獲得提前轉正批準的兩名新員工給予重點表揚，并希望先進人員不懈怠、暫時落后人員發(fā)揚“追趕超”精神，及早實現從校園到社會的轉型。

隨后，徐總暢談了金融租賃行業(yè)的發(fā)展現狀及未來趨勢，著重介紹了公司當前蒸蒸日上的發(fā)展勢頭和增長潛力，明確指出河北金租是年輕人施展才華的良好平臺，能給每一位員工提供平等良好的學習、鍛煉和發(fā)展機會，勉勵大家要抓住這一難得機遇，從培養(yǎng)主動負責的工作態(tài)度、高效的溝通能力和學習成長能力入手，保持好工作熱情，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質，適應工作崗位的需要，跟上公司的發(fā)展步伐。

最后，徐總與新員工推心置腹地分享了自己參加工作以來的工作歷程、成長感悟。新員工一致表示，絕不辜負公司領導的期望，踏踏實實做好每一件基礎工作，用心鉆研業(yè)務，盡快融入金租這個充滿活力、和諧的大家庭，在公司的發(fā)展歷程和自己的青春記憶中寫下一筆亮麗的色彩。